产假期间公司给我安排工作，这合法吗？
慈溪市刑事律师咨询
2025-06-24
不合法。依据《劳动法》，产假期间公司不得安排女职工从事特定高强度工作。若公司违规安排，可能影响女职工身体恢复及婴儿健康。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确拒绝不合理工作安排，并保留证据；2.若公司坚持，可向工会或劳动监察部门求助；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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