工作18年被辞退赔偿多少

工作18年被辞退，赔偿应按工作年限计算。依据《劳动合同法》，您可获得18个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退18年赔偿问题，处理方式如下：1. 与雇主协商：首先尝试与雇主沟通，了解辞退原因，协商赔偿金额。2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。3. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可进一步提起法律诉讼，通过法院裁决获得赔偿。
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被辞退后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，再申请劳动仲裁以维护自身权益。