公司辞退员工当月工资结清吗

公司辞退员工,工资应当天结清。依据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位需一次付清工资。不及时结清可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退需结清工资。操作如下:1. 经济性裁员时,按工作年限每满一年付一月工资;2. 无故辞退,付双倍补偿;3. 劳动者过错,不补偿,但仍需结清当月工资。
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公司辞退员工,常见处理方式是当天结清工资,并依情况支付补偿。若经济性裁员,则按工作年限补偿;无故辞退,需双倍补偿;劳动者过错则不补偿。
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