你好。我想咨询一下试用期一个月签了劳动合同，公司想辞退我。怎么办

试用期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，除特定情形外，用人单位不得解除试用期合同，否则需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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对试用期被辞退，可先研究劳动合同法，了解自身权益。处理方式有协商、申请仲裁等。若公司违法辞退，可选择仲裁维护权益；若双方有误解，可协商解决。
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试用期被辞退怎么办？
1. 确认辞退理由是否合法，参考《劳动合同法》相关规定。
2. 若公司无故辞退，应收集证据，如合同、工作记录等。
3. 尝试与公司协商，要求合理解释或经济补偿。
4. 协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。