公司给员工无时限放假，我应该怎么办
慈溪市刑事律师咨询
2025-05-05
公司无权给员工无时限放假，此行为可能违法。依据《劳动法》，公司应保障员工工作时间合法，无时限放假或涉嫌违反工时规定。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无时限放假应应对。首先与公司沟通，明确放假原因和期限；若公司拒绝说明或假期过长，可准备证据向劳动行政部门投诉；同时，考虑咨询律师，了解法律途径，确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司无时限放假，你可投诉或协商。建议先与公司沟通，了解放假原因及期限；若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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