每天工作12小时怎么投诉

每天工作12小时可投诉至劳动局。依据《劳动法》,单位若超时工作,则违法。超时工作不仅违反《劳动法》,还可能面临警告、责令改正及罚款等处罚。若不及时处理,单位可能持续违法,严重侵害员工权益。
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每天工作12小时可投诉。具体操作:1. 收集加班证据;2. 前往当地劳动行政部门;3. 提交投诉材料及加班证据;4. 等待劳动部门调查处理,单位或将面临改正、罚款等处罚。
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对于每天工作12小时的情况,常见处理方式是向劳动行政部门投诉。根据法律规定,可选择匿名举报,并提供加班证据。若单位违法超时工作,将受法律制裁。选择此方式可有效维护自身权益,确保单位遵守劳动法。
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