退休多年，如何找回丢失的工龄？

找回丢失工龄需明确丢失原因，通过法律途径维权。分析：工龄对于退休人员来说，关系到养老金的计算和待遇。若工龄丢失，可能是档案管理不善、单位记录错误等原因。从法律角度看，这属于个人权益受损，可通过与单位协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。提醒：若工龄丢失导致养老金待遇大幅降低，且单位不予解决，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确工龄丢失的具体原因，提出补正要求，并保留协商记录。2.申请劳动仲裁：准备相关证据（如工作记录、工资单等），向劳动仲裁机构提交申请，参与仲裁过程，遵循仲裁结果。3.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可准备诉讼材料（包括仲裁裁决书、证据等），向法院提起诉讼，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，找回丢失工龄的常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解丢失原因并寻求解决方案；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。