工作了半个月辞职给工资吗

工作了半个月辞职也有工资。依据《劳动法》,劳动者辞职时,用人单位应支付工资。若拒付,可投诉或仲裁,否则劳动者权益受损。
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辞职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门提交相关证据投诉;3. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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辞职后应得工资,处理方式有投诉或仲裁。选择时,若用人单位态度积极,可尝试协商;若拒付,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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